L’équipe des coachs et activateurs de dynamiques collaboratives

Notre équipe

Hervé Louf

Hervé Louf - NB

Formé aux approches collaboratives, Hervé intervient comme facilitateur auprès d’entreprises et d’organisations réunissant des groupes de 10 à 250 personnes. Coach et médiateur de formation, il accompagne les processus de changement et forme à la posture et aux outils de l’Intelligence Collective comme le Forum Ouvert. Praticien de Ia Démarche Appréciative, il anime des processus de changement intégrant chaque composante de l’organisation.

Riche d’une expérience de 25 ans comme consultant en entreprise, Hervé a organisé de nombreux séminaires, conventions ou événements tant en France qu’à l’étranger et en maitrise chaque étape, de la naissance du projet à sa concrétisation sur le terrain. Ses expériences vécues, alliées à son gout pour l’animation de processus collaboratifs avec des grands groupes se conjuguent pour vous faire vivre des séminaires riches et pragmatiques.

 

Catherine Lerasle 

Issue du monde de la grande entreprise en contexte interculturel, Catherine Lerasle a occupé différentes fonctions dans le management des ressources humaines, orientées développement, avant de devenir consultante indépendante. Formée au coaching et à la démarche appréciative, elle accompagne les dynamiques de changement en milieu professionnel. Elle anime régulièrement des sessions de travail collaboratif et travaille également en tant que Gestalt-thérapeute.

 

Sarah Labaied

Ancienne sportive de haut niveau en voile, Sarah est issue du l’univers du Design et de l’Entreprenariat. Elle accompagne, depuis 2012, le potentiel des organisations et des équipes dans la fabrique permanente de coopération. Elle s’appuie sur la conception d’interventions sur mesure et atypiques, au service de l’émergence de d’Intelligence Collective des groupes qu’elle accompagnes.

Elle est facilitatrice et facilitatrice graphique

 

Annick Duperrier

Annick Duperrier

L’Education et la Formation sont au centre de la vie professionnelle d’Annick, une vie passée aussi bien en milieu associatif qu’en PME ou grand groupe. Ce qui l’intéresse, c’est que chacun puisse être un acteur éclairé de sa propre trajectoire. Pour cela elle mobilise trois courants, celui de l’intelligence collective, celui des pratiques narratives, et enfin l’Ennéagramme. Il y a deux ans, après différentes expériences en France et à l’étranger, elle s’installe en Bretagne où elle développe un projet d’accompagnement des groupes et des personnes. Son objectif ? Les emmener vers la construction d’une vision positive du futur, une invitation au voyage pour se connaître et se construire dans un monde en mutation, afin d’y trouver sa place.

 

Nos Talents et nos compétences clefs 
  • Élargir les horizons, aider à comprendre le point de vue de l’autre.
  • Permettre à chacun de grandir à partir de là où il est.
  • Remettre du lien et du sens.
  • Redonner envie
  • Créer un espace sécurisé favorisant l’expression authentique des besoins de chacun.
  • Connecter au sens et renforcer l’alignement,
  • Favoriser l’émergence de solutions communes portées par le groupe,
  • Concevoir des processus collaboratifs centrés clients, souples et évolutifs,
  • Transmettre autant la posture que les outils ou méthodes facilitantes.

 

Nos Méthodes utilisées
  • Processus CNV
  • Diagnostic systémique et prescription paradoxale,
  • Démarche appréciative,
  • Méthode du U.
  • Codéveloppement professionnel,
  • Forum Ouvert
  • Nombreux outils et méthodes collaboratives.

 

 

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