Dynamiques Collaboratives

Devenez FACILITATEUR  de DYNAMIQUES COLLABORATIVES – BORDEAUX du 1er au 3 juillet 2019

objectifs

– comprendre et expérimenter la posture de facilitateur,
– savoir préparer un atelier collaboratif,
– se familiariser avec les outils et les méthodes facilitantes

cibles

– manager, chef d’équipe ou chef de projet,
– consultant, coach, formateur, médiateur
– animateur, coordinateur de réseau

cette formation s’adresse à toute personne dont la mission l’amène à animer des rencontres

Méthode pédagogique
La formation est animée comme un atelier, en partant de problématiques amenées par les participants eux-mêmes.

Tous les outils proposés sont expérimentés par les participants qui deviennent tour à tour facilitateurs des ateliers. Chaque séquence est ponctuée par une séance de débrief pour permettre aux participants de transposer ce qu’ils vivent en enseignements concrets pour renforcer leur pratique professionnelle d’animation.

Nous utilisons différentes formes d’expression : écriture, dessins, sculpture et rythmons les échanges par des temps de travail seul, en groupes de 3, puis en grand groupe pour permettre aux stagiaires de s’immerger totalement dans la posture de facilitateur.
Nous partageons des connaissances, astuces et exemples tirés de notre propre pratique d’accompagnement de groupes similaires pour illustrer l’expérience du groupe.

Nous expérimentons l’importance de l’espace et optimisons son usage en tenant compte des contraintes de chacun dans son quotidien.

Un support complet présentant les outils et méthodes facilitantes est remis à chacun durant la formation.

Programme

  • Préparer un atelier collaboratif, cerner la problématique à traiter, clarifier objectifs et résultats à atteindre en fin de rencontre.
  • Quelles conditions réunir pour réussir un atelier collaboratif ?
  • Les différents types d’ateliers collaboratifs.
  • Concevoir les différentes séquences d’une rencontre collaborative : quels outils ou méthodes choisir pour quels objectifs ?
  • A quoi servent les temps d’inclusion et de clôture ? Comment les réussir ?
  • Savoir gérer l’énergie : les dynamiques de groupe en facilitation.
  • L’art du recadrage, pour rester focaliser sur l’objectif.
  • Faciliter la convergence vers un résultat satisfaisant pour chacun.
  • Adapter son atelier en fonction de ce qui émerge en cours de rencontre.
  • Préparer l’espace de la rencontre : agencement matériel, outils, contenu.
  • Se préparer en tant que facilitateur.
  • Rôle et place du manager dans un processus de facilitation.

outils
L’écoute active et le cadrage de la demande.
Le design d’une rencontre collaborative.
Le rythme et la gestion de l’énergie d’un groupe
Les outils d’inclusion et de clôture.
La phase diagnostic : l’anti-problème, dessine moi ta réalité.
La phase solutions : la marguerite, le T.O.P.
La phase décision : la priorisation, la conversation structurée.
La phase mise en œuvre : creuser nos actions.


en pratique
Formateur :
Hervé LOUF et Catherine LERASLE coach, médiateur, facilitateur et formateur en Intelligence collective

Nombre de participants :
8 personnes minimum et 12 maximum

Durée :
3 jours consécutifs soit 21 h de formation en présentiel.

Lieux :
Bordeaux : du 1er au 3 juillet 2019

Tarifs (dispensation de TVA) :

  • auto entrepreneur et demandeur d’emploi : 995 €
  • entreprise et profession libérale (- de 10 salariés) : 1195 €
  • entreprise et organisations (+ de 10 salariés) : 1800 €

Bulletin d’inscription Devenez Facilitateur de Dynamiques Collaboratives

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